打造学习型组织——AG在线试玩集团积极开展读书会活动

3月4日晚上，AG在线试玩集团、中鑫海地产、中挖机械、中挖特凯等公司管理干部及高层在董事长的带领进行了读书分享会活动。今后公司将会定期举办读书会活动，旨在打造学习型组织，培养干部主动学习、独立思考的习惯，并将所学习的理论及心得融会贯通运用到生活及工作中，在自身体现价值，为公司创造效益。

人文化（Humanization）主要是以人为本，通过关注员工本身的需求，培育员工自主学习的环境，营造良好的企业文化氛围。

因此公司主动关注身心健康，让员工明白，身心健康与公司的发展密切相关，有健康的身心，才能有健康的思想，才能有与公司发展理念相契合的价值观。

通过开展类似读书分享会的各种职工活动，进一步普及知识，加强员工的学习能力，促进员工身心健康，从容应对工作竞争和压力。

培育自主学习的环境。通过引导使员工好读书、读好书，培养员工的学习兴趣，提升自主学习能力，并能把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和举措，进一步推动学习型组织的建设。

通过开展不同类型的人文阅读活动，如定期举办书友会等阅读活动，来鼓励员工细读、深思与分享，营造自主学习氛围。

最终读书会在杨坤翰董事长字字铿锵的总结讲话中圆满结束，参会干部及员工都表示非常感谢公司为大家举办的学习活动，并希望此类学习型组织建设活动多多益善。